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智能内容处理市场需要奇才

对于涉及内容风险控制相关的企业而言，内容---算是一个全新的解决方案。在积极尝试的同时，更看重的是通过提前自查自纠，避免---机构的事后惩戒，防患于未然，堵住内容风险控制漏洞的同时，也堵住了企业的发展风险外溢，两全其美。

从技术发展层面而言，ai技术是可以做到像人一样初步判断出一条---是否“阴阳怪气”，使用ai比人工进行内容风险---，效率更高，成本---。

当然，我们也看到ai对自然语言的理解与处理还无法贴近人类的思维，---是在多样性语义环境变化中，以及边界定义模糊的条件下，比如---类内容，机器还无法---识别。但这只是数据量的问题，ai通过---数据的不断训练，克服瓶颈也只是时间问题。

不久的将来，被大众寄予厚望的ai替代人工操作简单、重复度高的工作是---。

但我们希望的是，在内容、社交、电商、游戏等涉及内容风险控制的互联网企业能重视平台内部的自查自纠，积极引入更适合的内容风险控制体系，还互联网一个清朗空间。

不断扩招的后顾之虑

综合各路媒体---来看，字节跳动内容审核员已扩招超2万人，快手、b站、---等各平台也分别有数千人。整体不到十万数量级的内容审核员，在面对数亿人民产生的倍量内容时，互联网秩序的维护者们也显得有些力不从心。

内容审核员就如“互联网保安”，24小时在文本、图片、音频、视频的不间断“巡逻”，---容---重要性，拦截那些黄色、---、涉政、广告等---内容，如果拦截不及时，随时就可能上演“---知晓”的内容安全事故。而长期熬夜、身体紊乱、长期面对黄色、---等内容，---容---，对审核员的精神，心理，造成非常大的损伤。

---已有不少从业者受到类似困扰，轻则“---到吃不下饭”，“晚上做噩梦”，---的心理创伤，甚至可以让人变得麻木和暴躁，越来越具有攻击性，甚至有审核员---。

可以说，当前依靠人工审核来控制内容合规安全，已达到较高负荷的状态。

那不断扩大审核团队规模，就可以“后顾---”吗？显然这已不再是较优解。眼下还是平台可以增加人力成本，扩招人工、“少赚一点”的阶段，---容---怎么做，但作为企业，都会在成本和收益之间想达到一个平衡。

如果单纯把内容风险控制当成一件纯技术性的事情，或者说只认为是企业的成本负担，不能创造收益。那企业只需要准备大量训练数据，一些判断模型就可以直接拿来用，甚至还可以拿出去做成生意。但真正经历过内容安全痛苦的企业就会知道，内容风险控制掌握着企业发展的命门。

---的内容，在人工之外如何做好内容的合规和安全？现已成了所有内容相关企业绕不开的话题，而内容风险控制细分领域头部玩家们，也---了贴近人类思维的ai内容审核机制的算法研究。